Устав фракции

Устав Government​

Глава I. Общее положение.​
1. Каждый сотрудник обязан знать и соблюдать все пункты устава.
1.1 Устав является общепринятым и обязателен для исполнения всеми сотрудниками
1.2 За любое нарушение устава сотрудник должен понести наказание
1.3 Несоблюдение пунктов в уставе карается вплоть до увольнения.
1.4 Незнание устава не освобождает от ответственности и дисциплинарных взысканий, предусмотренными данным уставом.
1.5 Нормы устава являются не нормативными только в случае, если они противоречат нормам Конституции и других законодательных норм.


Глава II. Запреты.
​
2. Первым лицам запрещено покидать капитолий без сопровождения Секретной службы (USSS). [Устный выговор]
2.1 Употреблять алкоголь и курить во время рабочего дня и после него, находясь в Мэрии. [Строгий выговор]
2.2 Нарушать Этический кодекс штата SA. [Устный выговор]
2.3 Использовать рабочий транспорт в личных целях. [Строгий выговор]
2.4 Использовать оружие в личных целях. [Строгий выговор]
2.5 Грубо разговаривать, оскорблять и унижать гражданские лица и сотрудников других организаций. [Строгий выговор / Понижение / Увольнение]
2.6 Запрещено превышение должностных полномочий. [Строгий выговор или увольнение]
2.7 Запрещено выпрашивать/просить у Губернатора и его Заместителей повышение в должности, премию. [Строгий выговор]
2.8 Нарушать любые виды законов штата. [Строгий выговор или увольнение]
2.9 Запрещено находиться без формы на рабочем месте. [Устный выговор]
2.10 Запрещен прогул рабочего дня. [Строгий выговор]
2.11 Разжигать конфликт с кем-либо из правительства и других гос.организаций. [Строгий выговор / увал с ЧС]
2.12 Подставлять, обманывать и вводить в заблуждение коллег и начальство. [Строгий выговор / увал с ЧС]
2.13 Грубое общение с вышестоящими лицами, нарушать правила субординации и оспаривать решение старшего состава [13+ ранги]. [Строгий выговор / Понижение / Увольнение]
2.14 Запрещено нахождение в кабинетах Губернатора и глав агентств/департаментов. [Устный выговор]
Исключение: Собеседование.
2.15 Запрещено обсуждение и разглашение своей зарплаты и зарплат сотрудников. [Устный выговор]
2.16 Запрещено отдыхать и "погружаться в себя" на более 30-ти минут и в не подлежащих для этого местах. [Устный выговор]
2.17 Запрещена порча репутации GOV. [Строгий выговор / Увольнение]
2.18 Брать со склада гос.имущество без отчета. [Строгий выговор]
2.19 Неподчинение приказам руководства. [Строгий выговор]
2.20 Не появляться на рабочем месте без одобренного отпуска более 2 дней. [Строгий выговор]
2.21 Разглашать информацию посторонним о внутренних делах организации. [Строгий выговор/увал + КПЗ +штраф]
2.22 Брать служебный вертолет без согласования с Мин.Без, Вице-губернатора, Губернатора. Сотрудники USSS могут брать вертолёт с согласования Директора USSS и его заместителей. [Строгий выговор]
2.23 Продажа гос.имущества и снаряжения и хранение его в личном транспорте или дома. [Увольнение + ЧС]
2.24 Оставлять транспортное средство с топливом меньше 30 литров. [Устный выговор / Строгий выговор]
2.25 Разглашать личную информацию сотрудников (номер телефона, место жительства, позывной в спец. рации и т.п.). [Устный выговор / Строгий выговор]
Исключение: Разрешено разглашать информацию сотрудниками любой гос. организации при предоставлении ими удостоверения.
2.26 Разглашение данных засекреченных лиц [Увольнение + уголовное наказание].
Исключение: Неумышленное разглашение.
Степень наказания может изменяться по решению Губернатора, Вице-губернатора и Советника Губернатора.
2.27 Игнорирование рации в рабочее время [Устный выговор]
2.28 Носить не уставную форму во время рабочего дня. Если для отдела форма не установлена, внешний вид должен соответствовать ЭК. [Устный выговор]
2.29 Подрыв авторитета Правительства [Строгий выговор / Увольнение]
2.30 Запрещены любые неадекватные действия на рабочем месте. [Строгий выговор / Увольнение]
2.31 Невыполнение или недолжное выполнение прямых должностных обязанностей. [Строгий выговор]

Глава III. Разрешения.​
3. Отлучиться на обеденный перерыв, обусловленный в Уставе п.5.3
3.1 Требовать от граждан и должностных лиц прекращения административного или уголовного правонарушения.
3.2 Отстаивать права и законы согласно конституции штата и уголовного кодекса.
3.3 Задавать вопросы старшему по должности.
3.4 Подать на апелляцию, если его уволили или наказали без оснований.
3.5 Принимать активное участие в жизни правительства.
3.6 К сотрудникам, старше по должности, обращаться строго на вы.
3.7 Каждый сотрудник имеет право на перевод в другой отдел внутри Правительства при получении одобрения руководителей обоих отделов.


Глава IV. Правила использования рации.
​
4. Чтобы выйти на связь с любой организацией, нужно обязательно выйти с ними на связь по примеру (( /dep: EMS, на связь...)). Когда организация вам отвечает - только тогда разрешено вести диалог.
4.1 Рацией разрешено пользоваться строго в служебных целях.
4.2 Запрещается любое оскорбление.
4.3 Обращаться к высшим должностям на "Вы".
4.4 Говорить в рацию департамента разрешено только по достижению должности Зам.Начальника Отдела USSS.
4.5 На рацию департамента распространяются все правила внутренней рации.
4.7 Запрещено использовать любую рацию для покупки, продажи и рекламы имущества.


Глава V. Рабочий день.​
5.1 Рабочий день сотрудников секретариата - 10:00-21:30
5.2 Рабочий день сотрудников USSS - 11:00 - 23:00
5.3 Рабочий день сотрудников агентств, департаментов, отделов - 11:30 - 22:00
5.4 Каждому сотруднику предоставлен 1 час на обеденный перерыв в любое время, но не позднее 20:00.
Governor, Vice-Governor могут давать выговор без предоставления доказательств и назначать наказание на свое усмотрение.
5.5 Раз в рабочую неделю, каждый сотрудник имеет право на отпуск. Он может длиться один рабочий день и его необходимо согласовать с высшим руководством: Губернатором, Вице-губернатором или Советником Губернатора.


Глава VI. Правила пользования служебного транспорта​
6. Взять или поставить на стоянку рабочий транспорт можно только с заполнением отчета в спец. канале. [Устный выговор / Строгий выговор]
7. Запрещено оставлять рабочий транспорт вне территории Мэрии. [Строгий выговор]
8. Задействовать спец. сигнал можно только при спешке на вызов. [Устный выговор / Строгий выговор]
9. Запрещено использовать рабочий транспорт в личных целях. [Строгий выговор]
10. При выходе из транспортного средства необходимо его заглушить и закрыть. [Устный выговор / Строгий выговор]
11. Сотрудник должен следить за целостностью служебного транспорта, который он взял. [Устный выговор / Строгий выговор] Примечание: Отсутствие дверей, капота, дымящийся двигатель.
12. При выявленных неисправностях/повреждений транспорта сотрудник обязан починить свой служебный транспорт. [Устный выговор / Строгий выговор]
13. При сдаче, вы обязаны закрыть и заглушить свой служебный транспорт. [Устный выговор / Строгий выговор]
14. Оставлять служебный транспорт на парковку сугубо в отведенном для этого месте. [Устный выговор / Строгий выговор]
15. Оставлять транспортное средство с топливом меньше 30 литров. [Устный выговор / Строгий выговор]
16. При пилотировании не выполнять примечания и правила, указанные в разделе "aviation-info". [Строгий выговор] (Раздел в разработке) *Исключение: Учебный полёт.


Глава VII. Ответственность. Снятие наказания. ​
17. Согласно Трудовому кодексу штата, за совершение дисциплинарного проступка, то есть за неисполнение или недолжное исполнение работником своих трудовых обязанностей работодатель имеет право применить следующие дисциплинарные взыскания. Они делятся на:​
устный / письменный выговор​
строгий выговор ​
понижение в должности​
увольнение​
18. Снятие устного, письменного и/или строгого выговора происходит выполнением определенных видов дополнительной работы или выплатой дисциплинарного взыскания, штрафа, установленным регламентом в денежном эквиваленте.
Примечание: возможно изъятие штрафа с премии сотрудника.
19. Отработка выговора происходит в установленный срок времени:
- Устный выговор должен быть отработан за 4 дня.
- Строгий выговор должен быть отработан за 7 дней.
Примечание: в случае нарушения данных сроков, отрабатывающий дисциплинарное взыскание получает устный выговор за несвоевременную отработку.
20. Понижение в должности происходит в случае нарушения более трех пунктов устава, наличием двух строгих выговоров.
Исключение: Губернатор, Вице-Губернатор, Советник Губернатора может назначать данный вид наказание по своему усмотрению.
21. Увольнение предусматривается как нарушением установленных пунктов устава, так и наличием многократных нарушений пунктов устава со стороны сотрудника, наличием двух строгих выговоров, тем самым прекращая трудовые отношения. Данным дисциплинарным взысканием распоряжается Губернатор, Вице-Губернатор, Советник Губернатора.